El treballador "X " presta els seus serveis en l'empresa i té un contracte indefinit , grup professional 7 ( auxiliar administratiu ) , amb una antiguitat de 2006 , té 14 pagues , està casat i té 2 fills . El seu salari consta dels següents conceptes ( marcats pel seu conveni col · lectiu ) :
- Salari Base: 950 Euros .
- Plus Conveni: 30 Euros .
- Antiguitat : 38 Euros ( segons conveni un percentatge sobre el salari base , en aquest cas un 4% ) .
- Plus transport : 60 Euros .
- El salari brut d'aquest treballador és la suma de tots els conceptes ( tant els que cotitzen com els que no ) : 1078 Euros .
Deduccions
En la nòmina tenim dos tipus de descomptes :
- Seguretat Social
- IRPF
Per l'IRPF , el percentatge es calcularà en base al que el treballador percebi mensualment i la seva situació familiar ( Hisenda té un programa per al càlcul ) . Suposem que en el nostre cas accedint al programa d'Hisenda la retenció sigui d'un 4% . Pel que la nostra retenció serà de 43'12 euros .
Per al descompte de la seguretat social , hem de trobar la base de cotització ( BCCC ) . Per a això sumem els conceptes cotitzables , en el nostre cas : salari base , antiguitat i plus conveni ( el més transport no cotitza ) ho multipliquem per 2 que són les pagues extres que tenim i el dividim entre 12 . ( Prorrateamos les pagues extres en la cotització perquè la seguretat social així ho estableix i en el moment del cobrament només s'aplicaria la deducció d'IRPF ) .
1018 Euros * 2/12 = 169'67 Euros
- BCCC = 1018 Euros + 169'67 Euros = 1187'67 Euros
Per les contingències comunes al treballador se li descompta un 4'7 % i per desocupació depenent del tipus de contracte s'apliquen diferents tipus .
En el nostre cas com és un contracte indefinit seria el 1'55 % per desocupació i el 0,10 % per a formació professional que és un percentatge fix :
- 1187'67 Euros * 4'7 % = 55'82 Euros
- 1187'67 Euros * 1'65 % = 19'60 Euros
Amb aquestes dades el que el treballador cobra a final de mes ( total líquid a percebre o net ) és el Brut menys les deduccions ( IRPF i Seguretat Social ) .
- 1078 Euros - 43'12 Euros ( IPRF ) - 75'42 Euros ( Seguretat Social ) = 959'46 Euros
Prorrata de pagues
Una excepció que podem fer en aquest cas pràctic és que el treballador tingui les pagues extres prorratejades , és a dir que les coure mes a mes (en comptes de dues nòmines més al llarg de l'any) .
Els passos a realitzar serien pràcticament els mateixos , l'únic que la prorrata que hem fet per a calcular la base de cotització passaria a ser un concepte a cobrar mensualment i la base de cotització per al càlcul de les deduccions coincidiria amb l'import brut ( però només els conceptes que cotitzen ) , és a dir :
- Salari Base: 950 Euros .
- Plus Conveni: 30 Euros .
- Antiguitat : 38 Euros .
- Plus Transport : 60 Euros .
- Pagues extres : 169,67 Euros .
- Total meritat : 1.247,67 Euros .
- Retenció IRPF : 4% ( 49,91 euros) .
- Base de Cotització : 1.187,67 Euros ( suma de tots els conceptes menys el plus transport ) .
- Descomptes Seguretat Social :
Total a descomptar : 75'42 Euros .
No hay comentarios:
Publicar un comentario